===== Protokoll Orga-Nachwuchs bzw. Verstärkung =====

Gar nicht so einfach, Leute zu finden, die Verantwortung übernehmen wollen/können.\\
Welche Orgas gibt es:

  * Gesamtorgas: jemand, der Überblick über die ganze Con hat
  * Bereichsorga: kümmern sich über einen definierten Bereich
  * Superhelfer:innen (nur vor Ort)

Nachwuchs-Problem:

  * Oft eine Clique von Orgas
  * Eingespielte Teams und Bereiche --> machen den Bereich so, wie der halt immer lief
  * Schwer für neue Leute, sich in ein Team zu integrieren bzw. einen Bereich von jemandem zu übernehmen und selbst zu gestalten
  * Verschiedene Mentalitäten und Einstellungen, wie die Convention laufen muss
  * Es braucht immer eine Person, die den Hut auf hat, andere an Termine erinnert usw.
  * An dem Hauptorga bleiben oft eine Menge Aufgaben hängen, die sonst keiner machen kann/will

 \\ Maßnahmen, um neue Leute zu motivieren:

  * Bereiche kennen lernen: wie viel Arbeit ist das eigentlich?
  * Dokumentation: Aufgaben beschreiben
  * Einzelne Bereiche outsourcen: Fire Space, Catering, Open Stage? An Leute von anderen Conventions bzw. aus der Szene
  * Jobwand im Orga-Wiki
  * Orga – Praktikum an junge, teamfremde Menschen anbieten, die Interesse haben (z.B. durch Aushänge auf Conventions etc.)